1、人力資源部部長(zhǎng)是總部安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)總部安全工作負(fù)全面責(zé)任。
2.履行培訓(xùn)和業(yè)績(jī)分局主任的責(zé)任，定期召開(kāi)分局會(huì)議，配置各項(xiàng)工作，每月向公司安全委員會(huì)提交報(bào)告和問(wèn)題議案，跟蹤執(zhí)行。
3、組織公司新員工，負(fù)責(zé)進(jìn)入工廠的安全通知，向安全質(zhì)量環(huán)境保護(hù)部提交工廠級(jí)安全教育，通過(guò)工廠級(jí)安全教育后，可安排相應(yīng)部門進(jìn)行二級(jí)教育。
4、組織制訂公司職業(yè)安全健康相關(guān)規(guī)定和制度。定期組織全體員工體檢，建立健全公司職業(yè)健康文件。對(duì)從事有害健康作業(yè)的工人要定期專門檢查，認(rèn)真做好職業(yè)病的防治工作。
5、負(fù)責(zé)組織與員工簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)真做好為員工支付工傷保險(xiǎn)的員工急救、醫(yī)療和護(hù)理工作。
6、參加公司安全監(jiān)督檢查活動(dòng)。
7、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)組織制定勞動(dòng)保護(hù)用品計(jì)劃，督促有關(guān)部門按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，督促使用勞動(dòng)保護(hù)用品。
8、組織做好工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治宣傳教育和監(jiān)督檢查工作；宣傳黨和國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法令，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實(shí)。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和女職工保護(hù)工作，教育職工自覺(jué)遵守紀(jì)律。
9、組織制定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí)，需要安全評(píng)價(jià)指標(biāo)，將安全工作業(yè)績(jī)納入干部晉升、員工晉升、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。
10、組織做好新員工體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌要求，做好新、老員工職種分配和調(diào)整，認(rèn)真落實(shí)有害工種定期輪換、脫崗規(guī)定。
11、負(fù)責(zé)在招聘新員工時(shí)觀察員工的行為安全習(xí)慣，對(duì)違反安全規(guī)定的員工進(jìn)行處理，保證各級(jí)管理人員、崗位操作人員配備符合安全標(biāo)準(zhǔn)。