企業(yè)應(yīng)首先制定可行的分包團(tuán)隊(duì)評估、選擇和重新評估的標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求選擇分包團(tuán)隊(duì)。在項(xiàng)目前期規(guī)劃中,應(yīng)明確計(jì)劃分包項(xiàng)目,根據(jù)前期規(guī)劃的內(nèi)容和企業(yè)對分包團(tuán)隊(duì)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)選擇分包團(tuán)隊(duì)。
在選擇分包團(tuán)隊(duì)的過程中,審查分包團(tuán)隊(duì)的企業(yè)合法資質(zhì)、與本企業(yè)和其他相關(guān)企業(yè)合作的業(yè)績、當(dāng)前承擔(dān)分包服務(wù)的質(zhì)量保證能力、承擔(dān)本項(xiàng)目特殊工作的能力評價(jià)和其他對本項(xiàng)目特點(diǎn)的服務(wù)要求的滿足度。
簽訂分包合同,合同中應(yīng)明確對分包團(tuán)隊(duì)的要求,包括施工內(nèi)容、質(zhì)量要求、工期要求、安全、文明施工指標(biāo)要求、人員保證、申請人員名單,特殊作業(yè)人員應(yīng)有特殊作業(yè)監(jiān)視證。
分包團(tuán)隊(duì)入場后,根據(jù)分包人提供的施工人員名單檢查人員是否正確。在對所有入場者進(jìn)行安全入場教育的同時(shí),對技術(shù)人員、特殊職業(yè)進(jìn)行技術(shù)訓(xùn)練,不僅要熟悉施工規(guī)范要求,還要熟悉企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù),熟練操作要求,在分項(xiàng)工程施工前進(jìn)行技術(shù)基礎(chǔ)。施工所需的安全勞動保險(xiǎn)用品(頭盔、安全帶、絕緣鞋等)、計(jì)量裝置(例如箱尺、游標(biāo)卡尺等)的施工圖紙和施工所需的規(guī)范、圖集等也必須立即配置。
在施工過程中,需要將分包團(tuán)隊(duì)納入企業(yè)質(zhì)量管理體系,項(xiàng)目質(zhì)量管理體系組織結(jié)構(gòu)直接深入分包團(tuán)隊(duì),對分包團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的分包施工過程應(yīng)作為施工過程控制的重要監(jiān)控點(diǎn)。涉及特殊、關(guān)鍵流程的施工項(xiàng)目,嚴(yán)格按照特殊、關(guān)鍵流程的流程要求控制。堅(jiān)持執(zhí)行技術(shù)基礎(chǔ)制度,及時(shí)提出施工過程中存在的質(zhì)量問題,制定糾正、預(yù)防措施,嚴(yán)格執(zhí)行,設(shè)立專家驗(yàn)證。形成檢測-糾正、預(yù)防措施良性循環(huán),使施工質(zhì)量呈螺旋式上升趨勢。
每個分項(xiàng)施工完成后,企業(yè)主管部門應(yīng)對分包團(tuán)隊(duì)進(jìn)行復(fù)評,根據(jù)企業(yè)制定的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)分包團(tuán)隊(duì)施工的實(shí)際情況,從工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全、文明施工指標(biāo)完成情況進(jìn)行綜合評價(jià)。評價(jià)結(jié)果要求公正,根據(jù)評價(jià)結(jié)果決定是否是本公司的合格分包團(tuán)隊(duì),不合格者被淘汰。
在分包團(tuán)隊(duì)管理過程中,應(yīng)特別注意以下問題:
第一,加強(qiáng)質(zhì)量管理系統(tǒng)的運(yùn)行意識,正確看待傳統(tǒng)管理和新管理系統(tǒng)的差異,正確處理工作習(xí)慣方法和新系統(tǒng)要求之間的矛盾,不能承擔(dān)質(zhì)量管理系統(tǒng)的運(yùn)行
第二,要充分發(fā)揮基層領(lǐng)導(dǎo)的作用。企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)從企業(yè)發(fā)展要求出發(fā),重視建立質(zhì)量管理體系和建立質(zhì)量管理體系。但是,系統(tǒng)的建立和系統(tǒng)的實(shí)施最終需要基層領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)每個人去具體實(shí)施。
第三,注意信息交流,企業(yè)應(yīng)提供在冊分包團(tuán)隊(duì)施工能力的信息平臺,強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和交流,避免犯同類型的錯誤。及時(shí)掌握分包團(tuán)隊(duì)的施工情況。
第四,培訓(xùn)工作應(yīng)貫穿分包團(tuán)隊(duì)管理的全過程。訓(xùn)練不拘泥于形式,可以集中訓(xùn)練,也可以現(xiàn)場訓(xùn)練。訓(xùn)練內(nèi)容取決于施工情況的具體情況,無論采用什么形式,任何內(nèi)容的訓(xùn)練都要重視實(shí)效,重視工作能力的評價(jià)和評價(jià)。不能只重視管理層的訓(xùn)練,不能只重視忽視一線操作人員的訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),不能忽視崗位技能的訓(xùn)練。
第五,強(qiáng)調(diào)分包團(tuán)隊(duì)記錄的管理,及時(shí)收集和整理分包團(tuán)隊(duì)記錄。";我寫的,我寫的";這是質(zhì)量管理系統(tǒng)的基本要求,是分包團(tuán)隊(duì)參加企業(yè)質(zhì)量管理活動的重要證據(jù)。
第六,特別強(qiáng)調(diào)施工中監(jiān)督審查力,監(jiān)督審查制度不僅是質(zhì)量管理體系中的自我完善機(jī)制,也是強(qiáng)制管理措施,是質(zhì)量管理體系運(yùn)行的必要手段。要做好評價(jià)工作,首先要制定可行的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),細(xì)分評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),使評價(jià)工作合理。評價(jià)必須堅(jiān)持公正客觀的原則,根據(jù)評價(jià)結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。鼓勵先進(jìn)、違反處罰是質(zhì)量管理體系運(yùn)行的有力保證。另外,審查結(jié)果的實(shí)現(xiàn)是下一個審查的起點(diǎn),結(jié)果的實(shí)行起著上下的作用?傊,分包團(tuán)隊(duì)的管理涉及各個方面,每一步的工作都應(yīng)該有章可循,可以查看。只有這樣,才能加強(qiáng)分包團(tuán)隊(duì)的管理,提高施工企業(yè)的整體管理質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
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