第5條人力資源部門每2年組織本單位特種作業(yè)人員參加政府有關(guān)部門組織的復(fù)審考核,對(duì)其勞動(dòng)安全理論、實(shí)際操作和身體健康情況進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消其特種作業(yè)資格;第7條公司范圍內(nèi)的特種作業(yè),必須由持有相應(yīng)作業(yè)類別的特種作業(yè)操作證的人員操作,各單位必須建立特種作業(yè)人員勞動(dòng)安全管理責(zé)任制和特種作業(yè)人員管理檔案,加強(qiáng)對(duì)本單位特種作業(yè)人員的勞動(dòng)安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。
第一條加強(qiáng)特種作業(yè)人員勞動(dòng)安全管理,確保安全生產(chǎn),制定本規(guī)定,以貫徹《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》業(yè)人員的勞動(dòng)安全管理,確保安全生產(chǎn)。
第二條本規(guī)定適用于下列特種作業(yè)人員的勞動(dòng)安全管理:
一、電工作業(yè);
二、鍋爐(含水質(zhì)試驗(yàn))和壓力容器操作;
三、起重機(jī)械(含電梯)作業(yè);
四、金屬焊接(含氣焊)作業(yè);
五、登高架設(shè)作業(yè);
六、單位內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛作業(yè);
七、爆破作業(yè);
其他對(duì)操作人員本人、他人及周邊設(shè)施安全有重大危害的作業(yè)。
第三條公司(辦公室、工廠等)、項(xiàng)目經(jīng)理部(或同級(jí))安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和勞動(dòng)安全管理,人力資源部負(fù)責(zé)制定特種經(jīng)營(yíng)者需求、培訓(xùn)考核、證據(jù)收集和審查計(jì)劃,并組織實(shí)施;
第四條具備下列條件的,經(jīng)地方政府有關(guān)安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)考核合格并取得特種作業(yè)證書后,方可獨(dú)立作業(yè):
1、年滿18歲;
2.無妨礙相應(yīng)工作的疾病和生理缺陷;
3.具備相應(yīng)工種作業(yè)要求的文化程度和安全技術(shù)知識(shí);
(4)中等(含技工學(xué)校、職業(yè)高中)、高等院校畢業(yè)生在本類作業(yè)崗位學(xué)習(xí)實(shí)際操作滿2年,經(jīng)考核發(fā)證單位組織的安全技術(shù)培訓(xùn),或者經(jīng)過特殊作業(yè)教育,在本類作業(yè)崗位學(xué)習(xí)實(shí)際操作滿1年的;
第五條人力資源部組織本單位特種作業(yè)人員每?jī)赡陞⒓诱嘘P(guān)部門組織的審查考核,審查勞動(dòng)安全理論、實(shí)際操作和健康狀況。審查不合格的,取消其特種作業(yè)資格;
第六條在特種作業(yè)崗位學(xué)習(xí)實(shí)際操作的,必須在特種作業(yè)人員的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行特種作業(yè),禁止獨(dú)立操作;
第七條公司范圍內(nèi)的特種作業(yè)必須由持有相應(yīng)作業(yè)類別特種作業(yè)證書的人員操作,各單位必須建立特種作業(yè)人員勞動(dòng)安全管理責(zé)任制和特種作業(yè)人員管理檔案,加強(qiáng)本單位特種作業(yè)人員的勞動(dòng)安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。禁止任何單位使用無證人員進(jìn)行特殊;
第八條特種作業(yè)人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定的操作范圍內(nèi)嚴(yán)格按照操作安全技術(shù)程序操作,并攜帶操作證,接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員的監(jiān)督檢查;
第九條特種作業(yè)人員在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面取得顯著成績(jī)的,其所在單位應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);
第十條違反本規(guī)定有下列行為之一的,由公司(處、廠)安全生產(chǎn)管理部門處罰:
(一)對(duì)使用無《操作證》的人員獨(dú)立操作的單位,處以500元罰款,對(duì)無證操作人員處以200元罰款;
(二)對(duì)超出該操作范圍或者違反安全技術(shù)規(guī)定的特種操作人員,取消其特種操作資格,并處200元罰款;
(三)偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓《操作證》的,每證罰款100元;
(四)違反本規(guī)定發(fā)生工傷事故的,按照公司傷亡事故處理規(guī)定予以處罰;
第十一條公司所屬單位應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施。
本文介紹了特種作業(yè)人員管理規(guī)定。歡迎登錄建材板網(wǎng)查詢更多相關(guān)信息。