現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和有效宏觀控制,建筑工程中安全監(jiān)理仍存在許多問題。鑒于此,筆者分析了相關(guān)問題并提供了相應(yīng)的對(duì)策。
1 建筑施工中安全監(jiān)理存在的問題
1.1 建筑施工安全生產(chǎn)管理體系不健全
1)施工企業(yè)的安全管理未能形成有效的外部監(jiān)督管理機(jī)制 依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的法律法規(guī),對(duì)施工單位應(yīng)進(jìn)行外部監(jiān)督管理,由于長(zhǎng)期缺乏專職機(jī)構(gòu)和經(jīng)費(fèi)以及執(zhí)法人員整體業(yè)務(wù)水平不高,難以形成有效的外部監(jiān)管機(jī)制,導(dǎo)致安全監(jiān)督管理成效并不樂觀。
2)施工企業(yè)安全管理缺乏內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的建筑施工企業(yè)安全管理包括施工單位內(nèi)部安全行為的監(jiān)督和分包單位等安全行為的監(jiān)督。由于招標(biāo)市場(chǎng)的過度競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致低價(jià)中標(biāo),施工企業(yè)不會(huì)主動(dòng)增大監(jiān)管成本加強(qiáng)自我監(jiān)管,因此,施工企業(yè)內(nèi)部很難實(shí)施安全監(jiān)管機(jī)制。
3)安全教育制度不落實(shí)很多建筑施工企業(yè)掛滿了安全生產(chǎn)制度條令,其實(shí)不過是企業(yè)應(yīng)付各種檢查的擺設(shè),安全教育制度很難落到實(shí)處。
1.2安全監(jiān)理的工作范圍是模糊的
《安全條例》第14條的規(guī)定只是原則上明確了安全監(jiān)理的工作內(nèi)容、責(zé)任、范圍等,各地在制定的地方性規(guī)定中,與施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)的事情都被列入安全監(jiān)理的工作范圍。由于安全監(jiān)理工作的定義模糊不清,監(jiān)理人員對(duì)安全監(jiān)理責(zé)任的判定自由裁量權(quán)無限擴(kuò)大l】。一個(gè)建筑工地只要發(fā)生安全事故,由于安全監(jiān)理責(zé)任判定自由裁量權(quán)對(duì)監(jiān)理人極端不公平,監(jiān)理工程師很容易成為其他責(zé)任體轉(zhuǎn)嫁安全責(zé)任的對(duì)象。
1.3 安全監(jiān)理的服務(wù)費(fèi)用過低
目前,監(jiān)理費(fèi)的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的是2007年5月1日開始施行的《建設(shè)工程監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡(jiǎn)稱《收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》)。新的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)沒有單列安全監(jiān)理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),安全監(jiān)理的服務(wù)費(fèi)用太低,嚴(yán)重影響監(jiān)理企業(yè)對(duì)安全監(jiān)理工作的積極性,監(jiān)理機(jī)構(gòu)很難認(rèn)真承擔(dān)法律、法規(guī)賦予的監(jiān)理安全責(zé)任。
1.4 安全監(jiān)理的人才問題
安全監(jiān)理的人才問題主要包括監(jiān)理人員結(jié)構(gòu)不合理和人才流失嚴(yán)重。監(jiān)理人員結(jié)構(gòu)問題主要體現(xiàn)在專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,大部分監(jiān)理工程師往往只具備質(zhì)量控制能力,對(duì)安全管理知識(shí)掌握較少,缺乏安全管理方面的專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),難以勝任安全監(jiān)理的工作。由于監(jiān)理人員只增加責(zé)任而不提高報(bào)酬,許多年富力強(qiáng),熟悉業(yè)務(wù),職業(yè)道德好的注冊(cè)監(jiān)理工程師另謀職業(yè),人才流失。
2加強(qiáng)建筑工程中安全監(jiān)理對(duì)策
2.1加快安全監(jiān)理相關(guān)法律法規(guī)
國(guó)家有關(guān)部門組織《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》,其中包括安全監(jiān)理工作內(nèi)容、程序、責(zé)任和主要工作要求等同時(shí),各級(jí)建設(shè)行政主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)組織編寫《建設(shè)工程安全監(jiān)理培訓(xùn)教材》,明確歸口培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)制度,制定專職安全監(jiān)理人員、安全監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),確保安全監(jiān)理人員執(zhí)業(yè)技能滿足安全監(jiān)理工作需要。
2.規(guī)范建筑工程企業(yè)安全監(jiān)理行為
建筑工程企業(yè)建立安全生產(chǎn)保證體系,設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),按要求配備安全生產(chǎn)專業(yè)管理人員,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,實(shí)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度,提高企業(yè)安全控制能力。監(jiān)理單位還應(yīng)建立安全生產(chǎn)監(jiān)理的責(zé)任制度和培訓(xùn)教育制度,促使監(jiān)理人員掌握安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全知識(shí),提高監(jiān)理人員的安全監(jiān)督水平,落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任。逐步形成政府監(jiān)督、監(jiān)督、施工企業(yè)自我監(jiān)督的安全監(jiān)督體系,真正實(shí)現(xiàn)安全第一、預(yù)防為主,確保建筑工地的安全生產(chǎn)和文明施工。
2.3設(shè)置專業(yè)安全監(jiān)理費(fèi)用
《安全條例》既然明確了安全監(jiān)理工作的人員監(jiān)理范圍,就應(yīng)盡快在國(guó)家水平上公布安全監(jiān)理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),解決監(jiān)理費(fèi)用低和員工收入低的政策問題,監(jiān)理企業(yè)責(zé)任統(tǒng)一,提高監(jiān)理行業(yè)開展安全監(jiān)理工作的積極性,為建設(shè)工程實(shí)施安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。
2.4加強(qiáng)安全監(jiān)理人員培養(yǎng)
安全監(jiān)理工作是監(jiān)理人員的新課題。安全監(jiān)理工作不僅涉及政策法規(guī)的正確把握,也涉及到實(shí)際管理中的技術(shù)問題。從事施工安全監(jiān)理的人員不僅要有專業(yè)的安全生產(chǎn)知識(shí)和相關(guān)的施工管理經(jīng)驗(yàn),還要將專業(yè)的安全生產(chǎn)知識(shí)靈活運(yùn)用到施工安全監(jiān)理工作中,使兩者有機(jī)結(jié)合[3]。因此,建設(shè)行政主管部門和監(jiān)理協(xié)會(huì)等部門應(yīng)建立和健全安全監(jiān)理崗位教育培訓(xùn)制度,具體落實(shí)監(jiān)理人員安全監(jiān)理業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,使廣大監(jiān)理人員熟悉安全監(jiān)理工作的法律法規(guī)、具體安全技術(shù)操作規(guī)程等,通過培訓(xùn)提高監(jiān)理人員安全監(jiān)理業(yè)務(wù)技能。
建筑施工企業(yè)安全監(jiān)理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,行政主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)加快完善安全監(jiān)理法律法規(guī),規(guī)范建筑施工企業(yè)安全監(jiān)理行為。同時(shí),應(yīng)設(shè)立專項(xiàng)安全監(jiān)理費(fèi)用,加強(qiáng)安全監(jiān)理人員培養(yǎng),使建筑工程監(jiān)理人員認(rèn)真把握安全生產(chǎn)規(guī)律,采取有效措施督促施工單位積極有效地做好安全生產(chǎn)工作。
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