第一條，各項(xiàng)目經(jīng)理部招聘的自由職業(yè)者和普通職業(yè)者必須持有本人身份證向勞動(dòng)者所在地的勞動(dòng)部門領(lǐng)取勞動(dòng)者許可證，沒(méi)有這兩個(gè)證明書(shū)，不得招聘。

第二條，招聘的三工，各項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)與本人簽訂勞動(dòng)合同，向公司報(bào)告。合同期限不超過(guò)一年，合同期滿時(shí)，必須終止合同。如果因工作需要延期使用者，必須重新簽訂合同并向公司報(bào)告。

第三條，招聘的三工必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育后才能出港，從事特殊作業(yè)的操作人員必須經(jīng)過(guò)訓(xùn)練后持證出港。

第四條，三工在企業(yè)工作期間享受同類職業(yè)的個(gè)人防護(hù)用品。

第五條，三工在企業(yè)工作期間，如違法亂紀(jì)，輕者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，重者向有關(guān)部門提交依法制裁。

第六條，三工在企業(yè)工作期間，因工傷，應(yīng)按上級(jí)規(guī)定精神登記、報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理。

第七條，三工在施工現(xiàn)場(chǎng)工作期間，由所在地施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)管理，解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)立即催促離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng)。

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