一、高溫作業(yè)人員范圍

在生產(chǎn)過程中接觸可以散發(fā)熱量的生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品等，夏季露天作業(yè)的作業(yè)人員屬于高溫作業(yè)人員。

二、技術(shù)措施

1、采取必要措施減少高溫工件暴露的時間和面積，避免熱源對操作人員的危害。

2、合理安排熱源，在不影響工藝要求的情況下，首先要考慮避免熱源對工人的危害。

3、高溫作業(yè)環(huán)境應(yīng)采取通風(fēng)措施，自然通風(fēng)不能滿足冷卻要求時，應(yīng)全面采取機械通風(fēng)。

4、對于特殊高溫作業(yè)場所，應(yīng)采取隔熱措施。

5、各種防暑冷卻設(shè)備應(yīng)由負責人管理，除按時檢查維護外，每年暑假到來前全面檢查，制定可行的使用和管理制度。

三、保健措施

1、對從事高溫作業(yè)的員工進行就業(yè)前和每年定期體檢。不適合高溫作業(yè)的員工必須立即調(diào)整職場。

2、炎熱時期醫(yī)療衛(wèi)生部門應(yīng)深入高溫作業(yè)現(xiàn)場巡視醫(yī)療和防治觀察。中暑發(fā)生時，應(yīng)立即報告部門，立即報告主管部門，立即組織調(diào)查，了解中暑發(fā)生的原因，積極采取預(yù)防措施。

3.對于高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)者，必須提供充分滿足衛(wèi)生保健要求的飲料。

(1)清涼飲料的供應(yīng)量可根據(jù)氣溫、輻射強度大小和勞動強度分別供應(yīng)。

(2)飲料的調(diào)制、冷卻、運輸和供給過程中，必須加強衛(wèi)生管理，指定負責人，防止污染，保證飲料的清潔衛(wèi)生。

(3)各部門負責本部門暑期飲料的接收和飲料器具的接收。

4、對于輻射強度較大的高溫工作人員，應(yīng)提供耐燃、堅固、導(dǎo)熱系數(shù)較小的工作服，其他高溫工作可根據(jù)實際需要提供手套、鞋罩、圍裙、眼鏡和隔熱口罩等勞動防護用品。

5、應(yīng)向高溫作業(yè)人員發(fā)送防暑藥品。

四、組織措施

1、各單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位的防暑降溫工作負責，杜絕中暑事故的發(fā)生。

2、高溫作業(yè)和夏季作業(yè)需要合理的勞動休息制度，在氣溫高的條件下，適當調(diào)整作業(yè)時間和作業(yè)班次。

3、高溫作業(yè)環(huán)境應(yīng)設(shè)置適當?shù)男菹�場所�?br/>

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