加大對職業(yè)危害的認識，實現安全健康，貫徹落實國家職業(yè)病防治相關法律、法規(guī)、政策和標準，加強職業(yè)病防治工作管理，提高職業(yè)病防治水平，切實保障工人在工作過程中的健康和安全，根據統(tǒng)一安排、量力而行原則，集中力量及時解決對職工健康、安全有嚴重影響的問題，制定本計劃。
一、工作目標
吸取往年教訓，加大員工對職業(yè)危害的重視，通過開展專項行動，切實提高公司在職業(yè)危害防治的主體責任意識，促進我公司對職業(yè)危害防治工作的管理，全面管理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，提高綜合防治能力，切實改善職場工作環(huán)境，建立職業(yè)危害防治機制，保護我公司工作人員的安全和健康。
二、組織機構
成立職業(yè)危害防治小組:
領導:
成員:
三、管理內容
建立職業(yè)危害防治體系，實行階段性負責制度為主要內容，
1.建立職業(yè)危害防治責任制度，實行職業(yè)危害防治工作規(guī)程
2.職業(yè)健康(衛(wèi)生)管理機構設置、人員配置和管理
3.建立職業(yè)危害防治規(guī)章制度，實行職業(yè)危害防治工作規(guī)程
1.職業(yè)危害防護工作人員工作期間，實行職業(yè)危害防護工作標準，保護工作規(guī)范。
安全科負責制定防治工作計劃和方案，定期組織對職業(yè)危害健康監(jiān)護狀況進行審計的具體事項包括領導組織執(zhí)行上述管理內容中的1、2、4、5、8等5項工作的安全科負責職業(yè)危害場所監(jiān)督管理，職業(yè)危害場所技術管理措施的組織實施，員工勞動保護工作，組織事故調查和違反行為的調查，具體事項包括領導組織執(zhí)行管理內容中的7、9、10、12、13、14等6項工作
五、推進計劃
(一)規(guī)定自我調查、整章建設階段(2021年1月~3月)
1.制定具體的整備方案，明確職業(yè)健康管理機構，設立專業(yè)(兼職)職員，制定職業(yè)健康管理制度。
2.組織職業(yè)衛(wèi)生人員學習班，對職場主要負責人、管理人員和相關作業(yè)人員進行職業(yè)危害知識的學習訓練，包括《職業(yè)病危害因素分類目錄》、《職業(yè)病危害項目申報管理方法》等有害物質知識。
3.設置職業(yè)危害公示欄和警告標志。各工廠應按規(guī)定在顯眼的位置設置招牌，公布防治工作管理制度、操作規(guī)程、危害程度和應急措施對發(fā)生嚴重職業(yè)危害的工作場所，應設置警告標志和說明的損壞和丟失招牌、警告標志的工作場所應重新設置。
4.開展職業(yè)健康監(jiān)護。物流部是職業(yè)危害防治的責任主體，必須嚴格按照規(guī)定，組織上班前、上班期間、退休時的職業(yè)健康檢查，如實通知工人檢查結果。不得安排未上崗前職業(yè)健康檢查的工人接觸職業(yè)病危害的工作，不得安排有職業(yè)禁忌的工人從事禁忌的工作。
(2)問題集中整改和檢查檢查階段(2021年4月-9月)
安全科根據國家有關法律、法規(guī)檢查公司自我檢查、問題整改情況，跟蹤行存在的問題，通報檢查結果。
(3)工作總結(2021年10月-12月)
必須全面總結職業(yè)危害管理。
六、工作要求
1.公司各部門、科室、現場按責任分工制定工作流程，分工合作，密切合作，切實做好職業(yè)危害管理專業(yè)行動。
2.實施定期信息交流和通報，各部門、科室、工作場所步總結職業(yè)危害管理。
。