第一，專業(yè)技術(shù)

施工，專業(yè)技術(shù)必須嚴(yán)格。月薪數(shù)以萬計的施工人員一般被稱為綜合施工人員，無論是專業(yè)深度還是廣度，無論是工程測量、專業(yè)施工技術(shù)、工程簽證、勞動力和機械配置等，都要掌握綜合實力的施工人員。

第二，工作經(jīng)驗

在施工現(xiàn)場，最強的施工人員的識別能力往往比普通人高，記住一些常規(guī)做法，難點也稍微知道一點，為什么這些都積累在無數(shù)次的實戰(zhàn)經(jīng)驗中。從工作經(jīng)驗到項目經(jīng)驗，建筑業(yè)的特質(zhì)是經(jīng)驗越老自然越受歡迎。

第三，管理能力

無論是施工人員還是其他崗位，為了不斷晉升，都必須理解管理能力。施工人員要有很大的發(fā)展空間，不僅要學(xué)會管理自己，還要管理班級。只有具有一定的管理能力，才能合理利用資源，工作也能工作。

第四，積極性

同樣是施工人員，月薪超過萬的施工人員比其他人工作更積極，不等項目經(jīng)理的安排。他們善于思考，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，同時他們懂得使用最合理的工藝，為項目節(jié)省材料和成本，為公司的利益爭取保障。

第五，思想高度

想成為優(yōu)秀的施工人員，不能只看自己作為施工人員的身份。經(jīng)常站在上司和上司的角度思考問題，只有這樣才能在職場晉升更快，做得更好，看問題的角度也不同。

施工伙伴們，你們在日常工作中注意到以上5點了嗎？如果真把以上5點做好了，月薪過萬是非常簡單的事情，后面一定還會有更大的發(fā)展，年薪不下50萬都是有可能的！你覺得大家怎么樣？