1范圍
1.1為貫徹落實安全第一、防控為主方針，確保龍騰公司工程建設安全目標實現(xiàn)，特制定本制度。
1.2本制度采用對各參加者安全第一責任人、經(jīng)營班成員、安(監(jiān))檢查科長等對安全管理負責的人實施風險抵押金，建立風險機制。
1.3本制度旨在實行安全管理的風險機制、約束機制和教育機制，通過有獎有罰、獎懲結合的方法，實行各級人員的安全責任制。
1.4本制度適用于龍騰公司工程建設工程項目安全風險獎勵基金管理和審查。
2規(guī)范引用文件
《電力建設安全管理規(guī)定》(1995-11)
《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》(2000-5-1)
《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》。
3管理內(nèi)容
3.1風險獎勵基金組成：
3.1.1龍騰公司與各施工單位共同配資。
3.1.2施工中的各種違法罰款和事故扣除。
3.1.3施工單位安全第一責任人、經(jīng)營領導班子、安（監(jiān)）檢科長所交的安全風險抵押金。
3.2年安全風險抵押金繳納標準，由專題會議確定。
3.3安全風險獎勵基金由龍騰公司財務部設立專項賬戶管理，由工程建設委員會統(tǒng)一掌握使用。
3.4適用范圍:
3.4.1施工部門安全第一負責人、經(jīng)營領導班子、安全科長
3.4.2經(jīng)建設委員會討論決定需要參加者。
3.5安全風險受獎必備條件：
3.5.1未發(fā)生人身死亡事故；
3.5.2未發(fā)生重大火災事故；
3.5.3未發(fā)生重大施工機械損壞事故；
3.5.4未發(fā)生重大責任交通事故；
3.5.5未發(fā)生重大垮塌事故和重大垮（坍）塌事故；
3.5.6月度安全風險獎勵考核實得總分與標準分之比大于70%。
3.6安全檢查評價由工程建設項目安全委員會辦公室負責組織，辦公室將審查結果提交安全委員會討論合格。
3.7審查原則:
3.7.1經(jīng)季度審查，符合獲獎必要條件的公司個人按支付風險抵押金的25%給予報酬的輕傷事故，符合其他必要條件的，按以上標準減半給予報酬的
3.7.2發(fā)生兩起以上輕傷事故，扣除個人風險抵押金的15%，補充風險抵押金的
3.7.3發(fā)生重傷事故，一般機械事故和一般交通事故，扣除個人風險抵押金的25%
4安全風險獎勵評價方法
4.1評價的依據(jù)是建設部門參照《電力建設安全工程管理工作檢查表》制定的《安全風險獎勵評價表》(見附表)。
4.2安全風險獎勵采用周檢、月評、季獎的方式進行。
4.2.1周檢查:每周根據(jù)現(xiàn)場檢查情況，在安全例會上確認審查事項。
4.2.2月評價:根據(jù)安全風險獎勵評價表列出的項目和每周的檢查結果，在月度安全例會上評價相應的施工部門。
4.2.3季度獎勵:根據(jù)本季度每月評價情況，根據(jù)上述原則對相關施工機構進行安全風險獎勵評價，提出評價方案，提交安全委員會通過。
4.3各施工單位責任范圍工程全部完成后，進行最后評價，風險抵押金馀額全部返還。
5附則
5.1本制度由龍騰公司工程建設項目安全委員會負責說明。
5.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
5.3違反本制度的行為由龍騰公司工程建設安全委員會審查各施工部門，公司審查管理部門審查司屬責任部門。

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