冬天是火災多發(fā)的季節(jié)，也是火災多發(fā)的季節(jié)，為了做好江蘇金建設集團有限公司2021年冬天和2021年春天的安全防火工作，確保公司財產(chǎn)不受損失和員工人身安全，根據(jù)金安監(jiān)(2021)17日的文件精神要求，根據(jù)本公司的實際情況，安排防火工作。
一、指導思想
以安全發(fā)展觀為理念，以“預防為主，防消結合”為指針，為維護企業(yè)穩(wěn)定，保障公司經(jīng)營工作順利進行，最大限度的減少火險隱患和火災危害，增強企業(yè)防控火災能力；健全完善逐級消防安全責任制；完善各項規(guī)章制度和防火措施；加大火險隱患整改力度；全面提高員工消防安全意識。為企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，為公司經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
二、組織機構:
為了全面做好冬春安全防火工作，公司設立了防火工作組。
組長:朱慶軍
副組長:劉業(yè)清、萬洪偉
成員:楊玉貞、施列勤、陸義祥、丁成明、鄭順早、簡玉培、花磊、鄭云及各項目部負責人
工作組辦公室設在安全科。
三、時間步驟
今年冬天、春天的防火工作從2021年12月到2021年3月底結束，分三個階段進行。
第一階段為2021年12月，為宣傳訓練教育和實施階段；第二階段為2021年1月至2月自查整改階段；第三階段為2021年3月中旬總結提高階段，報告安全監(jiān)督所。
四、宣傳教育
1、要求各項目部、部門負責人召開全體員工大會和重點職業(yè)、重點職場人員會議，傳達公司今冬明春防火管理工作文件精神，執(zhí)行公司今冬明春防火工作安排。
2.提高認識，加強領導，利用各種形式對項目現(xiàn)場施工人員和管理人員進行冬季、春季防火宣傳教育，重視防火工作。
五、重點工作和保障措施
1、營造安全文化氛圍，提高全體人員的安全意識
(1)通過各種形式的安全訓練教育，提高員工的安全法制觀念，掌握公司和部門的各項管理制度，提高自我防范意識和安全技能，加快安全轉變?yōu)榘踩�、安全理念的步伐�?br/>加強安全教育，提高安全技能
(2)在做好本單位職工安全培訓教育的同時，還有計劃地開展各種形式的安全培訓教育工作。
(3)未經(jīng)安全教育或教育不合格者嚴禁出港。在安全訓練教育工作中，對思想上不重視或教育考試不及格或工段未進行教育的人，除批評教育外，追究責任，根據(jù)公司《安全管理審查實施細則》給予有關人員經(jīng)濟處罰。安全教育率100%，通過率100%。
(4)加強職工職業(yè)道德、行為規(guī)范教育，自覺遵守公司各項規(guī)章制度，防止盜竊案件發(fā)生。
2、加強員工安全知識的掌握
(1)在日常檢查中對工人(包括班長)進行職場安全知識的檢查，檢查的內容不僅是安全知識的掌握狀況，還要檢查實際操作。發(fā)現(xiàn)對安全知識和實際操作不掌握的員工，記錄教育，下次檢查時提問，如果不及格，給予經(jīng)濟處罰，追究班長和工段長教育不足，給予聯(lián)職責任審查，直到該員工回答自己單位的安全知識為止。
(2)在每周的安全周例會上，全文學習公司的重要文件，將文件內容分發(fā)給各班組，班組長工進行全文學習和貫徹，在教育記錄中體現(xiàn)學習的各項內容。傳達不及時、不全面或不認真的工段，必須嚴格審查班長。
3、提高安全工作會議質量
(1)根據(jù)要求，每周召開安全周例會，本次會議參加的主要人員有安全人員管理人員和各工長。會議的內容是項目經(jīng)理傳達公司領導的各項工作要求和指示，結合本項目情況總結上周的工作。
(2)各工長應將會議內容全部傳達給本班所有員工，對未傳達、內容不完整的現(xiàn)象追究責任，進行審查。
4、加大檢測和隱患整改力度
在檢測工作中，必須嚴格檢測本項各班組，檢測方式以周檢測和不定期檢測形式。本項目檢查和公司月底大檢查中發(fā)現(xiàn)的危險性，將危險性整改發(fā)票發(fā)給工長，整改結束后，工長檢查發(fā)票交給項目安全員，項目檢查危險性整改的內容，整改的內容必須按要求整改，對不能整改的部分給予有關負責人嚴厲處罰。對于一些暫時無法整改的隱患項目，我們應該解釋原因，制定整改方案，同時對隱患項目采取有效的預防措施，避免期間發(fā)生安全事故。安全生產(chǎn)、安全防火危險整改率達到100%。
5、加大考核力度
要根據(jù)實際情況，對《安全管理考核實施細則》的內容進行完善，并且加大考核力度，對違反各項制度，違反操作規(guī)程等現(xiàn)象，要對其直接責任人進行經(jīng)濟處罰，并對班組長進行聯(lián)職聯(lián)責考核。
6、加強夜間安全管理
各值班人員應堅持夜間值班，加強夜間生產(chǎn)現(xiàn)場安全巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(1)各值班人員應嚴格遵守公司值班制度。
(2)值班期間，要認真履行職責。
7.嚴格執(zhí)行特殊作業(yè)執(zhí)照制度。
對于在公司內進行的火災、臨時用電、高空作業(yè)、進入有限空間的特殊作業(yè)，必須辦理審查手續(xù)，取得作業(yè)證后才能實施作業(yè)。
8、堅決克服習慣性的不良行為
為了克服習慣性的違法作業(yè)，必須嚴格處罰員工存在的習慣性的不良行為。例如，頭盔沒有系帶，工作服沒有系帶，工作鞋帶沒有系帶，煙頭沒有進入煙缸，食品袋，煙盒，舊手套，舊口罩，工業(yè)垃圾隨處扔掉等。
9、加強滅火器材管理
滅火器嚴格管理，滅火器使用負責人的招牌上墻，寫下負責人，負責人每天擦拭滅火器，檢查滅火器是否使用方便。如果滅火器材發(fā)生故障、使用、損壞、丟失等問題，必須聯(lián)系安全科的安全人員，在短時間內立即更換。
10、加強治安防范，避免財產(chǎn)損失
各部門應根據(jù)管理自己的人、看自己的東西的原則，實行治安防范措施，防止盜竊事件給公司帶來財產(chǎn)損失。各部門教育自己的員工，根據(jù)誰負責，誰負責的原則，哪個部門發(fā)現(xiàn)財產(chǎn)丟失，必須認真處理相關負責人。
六、檢查改革
1、公司檢查每月
檢查的內容主要有
(1)消防組織、制度是否健全規(guī)范、消防安全責任制度是否實行。
(2)會議記錄、檢查記錄是否齊全。
(3)電線有無老化、損壞、超載運行現(xiàn)象。
(4)是否有違法用火現(xiàn)象。
(5)易燃易爆品、液化氣儲存和使用是否符合安全防火要求。
(6)消防設施是否完全使用。
(7)員工熟悉防火知識、防火制度。
(8)各項目部每周檢查一次。
2、用火用電
(1)臨時用火用電必須履行審批手續(xù)
(2)用火點作到人走火滅
3、重點部位
(1)木工加工棚，鋼筋加工棚，滅火器確保好用；庫內存放的易燃品確保數(shù)量不超標；施工現(xiàn)場焊工進行施工操作時嚴格執(zhí)行操作規(guī)程；嚴禁在施工現(xiàn)場吸煙；禁止用明火；對防火情況進行日檢。
(2)鍋爐室禁止吸煙，確保滅火器有效易用。
4、辦公室
(1)下班前拔下所有電氣插頭，檢查室內防火情況，確保萬無一失。
(2)煙頭進入缸內，缸內有水，不得亂還煙頭。